FOHO logo

FOHO 博客 – 外国人在韩国生活与居住指南

韩国兼职清单:签证规定、薪资与实用技巧

外国人在2025年如何在韩国找到兼职工作。涵盖签证规定、最低工资,以及留学生和长期居住者的步骤指南。

Evan Han
Evan Han
CEO & Founder of FOHO, a housing platform for foreigners in Korea. Experienced in rental market trends, proptech innovation, and foreign tenant support.
TIPRegion
韩国兼职清单:签证规定、薪资与实用技巧

外国人如何在韩国找到兼职工作(2025年版)

本指南面向首次来韩的外国人——留学生(D-2/D-4)、打工度假签证(H-1)以及长期居留外国人(F系列)。指南将解释哪些信息合法、在哪里查询、如何申请以及如何避免常见的陷阱。所有与时效相关的信息均已注明日期和来源。

这是为谁准备的——以及为什么很难

外国人通常面临三大障碍:(1) 签证限制工作内容工作时长;(2) 雇主要求提供本地地址/ARC;(3) 韩国专属网站上的招聘信息碎片化。本指南通过清晰的规则、分步核对清单和经过验证的链接消除了这些障碍。(请参阅全文。)

1) 首先了解你的法律空间(签证规则)

如果你的签证要求入境许可,请勿在获得许可之前开始工作。韩国大学和移民局明确规定,对于D-2/D-4签证,这一点至关重要。(gsc.korea.ac.kr)

1.1 D-2/D-4(学生和语言培训生)

  • 任何校外工作均需获得许可。请通过您所在大学的办公室和移民局申请。未经许可打工是违法的。(gsc.korea.ac.kr)
  • 学期期间的典型小时上限:本科生和语言生每周最多20 小时;研究生通常每周最多 30 小时。周末/节假日限制可能较少,但请遵循学校的指导。(国际学生信息)

1.2 H-1 工作假期

  • 允许工作无需事先安排,但每周工作时间上限为 25 小时,每年工作时间上限为 1,300 小时;部分工作类别受到限制。请查看您所在国家/地区的领事馆说明。(해외공관)

1.3 F 系列 (F-2/F-4/F-6)

  • 工作自由度较高,但F-4签证申请人通常承诺避免从事某些简单体力劳动类别;务必选择获准从事的职位。接受录用通知前请务必确认。(해외공관)

1.4 最低工资(你必须至少获得此工资)

  • 2025 年最低时薪10,030 韩元(日薪 80,240 韩元;月薪 2,096,270 韩元,以 209 小时计算)。有效期为2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。(韩国最低工资)
  • 2026 年展望(跨年合同):10,320 韩元(决定于 2025-07-10 公布)。(코리아넷)

2) 外国人的常见工作类型(以及每种类型需要什么)

工作类型
典型要求
为什么适合外国人
注意事项和限制
语言辅导 / 学院助理
语言能力;D-2 需要事先获得许可
双语优势
D-2/D-4 必须先获得批准。(gsc.korea.ac.kr)
餐饮服务(咖啡馆、酒店、旅游咨询台)
基本韩语协助;健康与服务礼仪
旅游区重视多语种员工
周末/晚班很常见。请查看工作时间上限。(韩国语能力测试)
零售店/便利店
ARC、银行账户
简单入职
夜班可能与工作时间限制冲突。(工作时间)
办公室/市场营销实习生
大学支持;英语/韩语混合
全球团队,例如双语实习生
如果在校外,则需要 D-2 许可。(isa.ewha.ac.kr)
自由职业(设计、写作、开发)
作品集;开具发票
地点灵活
确保您的签证允许自由职业。H-1签证有名额限制。(해외공관)
食品处理(厨房、咖啡师)
健康证明(보건증)
多个职位空缺
外国人可以在公共卫生中心获得보건증;需要 ARC。(구로구청)
  • 资料来源:大学/移民局关于许可和工作时间的页面;H-1 领事馆页面;九老区关于健康证明的页面。(gsc.korea.ac.kr)

3)在哪里可以找到工作

频道
如何有效使用
链接
首尔全球中心 求职板
英文帖子;市营;检查活动和诊所
求职板;中心主页;咨询。 (서울 외국인 지원포털)
各大KR平台
搜索“외국인 і능”,按兼职 (알바) 筛选
使用JobKorea/Saramin/Albamon/Alba천국。申请前检查小时上限。 [未经验证的聚合——平台变化]
大学求职网站
许多网站需要 D-2 审批步骤;可靠的雇主
使用学校的国际办公室页面。(gsc.korea.ac.kr)
社区团体
FB/LinkedIn 外籍人士群组;先核实雇主信息
留意低于最低工资的录用通知;仔细审查。[注意]
提示:如果某个职位面向外国人,但 2025 年的薪资低于 10,030 韩元,请跳过该职位,并在必要时进行举报。(韩国最低工资)

4) 循序渐进:14 天内的第一次合法轮班

  1. 安全地址和 ARC(许多雇主和表格都要求提供)。先提供住房,再申请 ARC 资格。原因:雇主更喜欢拥有稳定地址的候选人;移民表格要求提供 ARC。(gsc.korea.ac.kr)
  1. 检查你的签证规定(D-2/D-4 申请许可;H-1 跟踪学时;F 系列确认任何限制)。(gsc.korea.ac.kr)
  1. 准备文件:简历(韩英)、照片、居住证(ARC)、银行账户信息。(大学会列出这些材料用于D-2签证申请。)(isa.ewha.ac.kr)
  1. 在值得信赖的委员会上申请(首尔全球中心;您的大学;主要 KR 平台)。 (서울 외국인 지원포털)
  1. 如果从事食品加工,请在公共卫生中心办理健康证明 (보건증)。请按照指示携带居留证 (ARC)/护照。(韩国国民健康保险)
  1. 签订书面合同,工资不得低于法定最低工资标准,并保留一份副本。(请注明小时工资和工作时间。)(韩国劳动合同法)
  1. 每周跟踪工作时间,避免违规(D-2 签证上限;H-1 签证每周工作时间≤ 25 小时,每年工作时间≤ 1,300 小时)。(韩国语能力认证)

5) 成本、时间和文书工作——一目了然

假设:在首尔地区的第一个月;持有D-2签证的学生正在寻找咖啡馆工作。以上数字仅供参考;请务必在当地确认。
项目
典型范围
备注
健康证明书 (보건증)
3,000 韩元 - 因地区而异
九老区列出了签发和身份证明要求(外国人需出示 ARC)。费用因中心而异。(구로구청)
每小时工资(2025)
10,030 韩元
国家法定最低限度。 (최저임금위원회)
D-2 许可前置时间
5-10 个工作日
大学 + 移民局处理时间因学校/季节而异。(gsc.korea.ac.kr)
H-1 小时上限
每周 ≤ 25 小时;每年 ≤ 1,300 小时
请自行保存时间表。(해외공관)
来源: 如每行引用。 (구로구청)

6) 做/不做清单

  • 如果您是 D-2/D-4 签证,请在开始工作前获得书面许可。(gsc.korea.ac.kr)
  • 记录每周工作时间(拍下你的日程安排,并记在笔记中)。H-1 和 D-2 签证上限很重要。(해외공관)
  • 如果从事食品工作,请携带ARC到公共卫生中心。(구로구청)
  • 确认 2025 年的工资≥ 10,030 韩元;对于长期合同,增加 2026 年的工资标准。(最低工资标准)
  • 不要接受低于最低工资标准的只收现金的工作。这是违法且有风险的。(最低工资标准)
  • 如果您的签证有要求,请不要在移民局批准之前开始。(gsc.korea.ac.kr)
  • 请勿超过签证时间上限;移民局可能会对违规行为进行处罚。(해외공관)

7) 陷阱和快速修复

陷阱
为什么这是一个问题
修复
“试工”无薪
低于最低工资;通常是违法的
坚持带薪培训,否则辞职。(最低工资标准)
无合同
难以证明工时/工资
使用简单的书面协议;保留时间表照片。
D-2 申请过晚
打工不合法
请在开始日期前通过学校办公室提交许可。(gsc.korea.ac.kr)
食品工作,禁止吸烟
雇主可能会被罚款;您可能会被解雇
在公共卫生中心预约健康检查;携带 ARC。(韩国劳动新闻)
H-1 工作时间超过 1,300 小时
违反签证条件
追踪工作时间;改为无偿志愿服务或学习时间。(해외공관)

8) 迷你案例(逼真的图案)

  • 语言学生到咖啡馆工作 (D-4/D-2):学生获得大学批准和移民局批准后,获得最低工资,开始每周18小时的咖啡馆工作,工资≥ 10,030韩元。每周必须记录工作时间,以保持在工资上限之内。(最低工资)
  • H-1 民宿:打工度假签证持有者在梨泰院和弘大轮流值班接待,每周工作时间保持在25 小时以下,累计工作时间接近1,300 小时。拒绝低于最低工资的报价。(해외공관)

9) 常见问题

问题 1. 我的 D-2 许可处于“处理中”状态,我可以开始工作吗?
不可以。大学警告称,未获批准就打工属于非法就业。请等待批准。(gsc.korea.ac.kr)
问题2:我持有H-1签证。我可以全职工作一个月然后停止吗?
每周工作时间上限为25 小时,每年工作时间上限为 1,300 小时。请根据实际情况安排时间。(해외공관)
问题 3:我需要健康证明才能在咖啡馆厨房工作吗?
是的,用于食品处理。由公共卫生中心签发;外国人需出示ARC。费用因地区而异。(韩国国民保健署)
Q4. 现在的最低工资是多少?
2025 年为 10,030 韩元/小时。如果合同延长至 2026 年,计划每小时 10,320 韩元。(最低工资标准)
Q5. 我在哪里可以找到合法的英文帖子?
使用 首尔全球中心 求职板和您大学的国际办公网站。 (서울 외국인 지원포털)
问题 6:雇主真的更喜欢有本地地址的求职者吗?
许多流程(D-2 许可、健康检查、工资单/ARC)都需要本地联系方式,因此拥有地址可以减少摩擦,尤其是对学生而言。大学页面反映了这种流程。(gsc.korea.ac.kr)

10) 词汇表(为了翻译清晰)

  • ARC(外国人登记卡):外国人登记卡。用于办理银行业务、健康证明和许多人力资源表格。
  • 알바:兼职工作。搜索 Albamon/Alba천국。
  • 工作假期 (H-1):青年流动签证,有小时上限和一些工作限制。(해외공관)

11) 来源说明和新鲜度

  • 工资数据和 2026 年预测来自2025 年 7 月 10 日的官方或政府相关公告;如果稍后阅读,请务必再次确认。(韩国最低工资标准)
  • 学生工作规则由多所韩国大学的国际办公室(英文页面)记录。具体细节可能有所不同;请先关注你所在学校的页面。(gsc.korea.ac.kr)
  • H-1 小时的上限和限制信息可在韩国领事馆页面上查看;请查看您的国籍页面。(해외공관)
  • 健康证明要求来自首尔地区官方公共卫生中心(英文页面)。您所在地区的费用和流程可能有所不同。(韩国健康信息)

FOHO:先安家,再专心工作

稳定的地址解锁韩国的一切——ARC、学校许可、健康检查和雇主信任。FOHO 让这一切变得简单又安全。
为什么选择 FOHO
  • 真正的支持,而不仅仅是列表:入住前和入住后的友好帮助,因此与房东的信息绝不会漏掉。
  • 清晰的房东沟通:我们用简单、专业的语言处理来回沟通,减少误解。
  • 快速、安全的付款:通过专为租户和房东设计的可靠流程按时支付正确的金额。
  • 更多地点可供选择:按预算、社区和通勤选择——靠近校园、交通枢纽和就业中心。
工作原理
  1. 告诉我们您的日期、预算和首选区域。
  1. 获取一份符合您的签证时间和通勤时间的简短清单。
  1. 我们协调问题、查看和付款——以便您可以合法、准时地开始工作。
准备好消除住房障碍了吗?
在 FOHO 上进行匹配 — 找到合适的职位,锁定它,然后继续推进您的工作计划。

获取适合外国人的住房贴士

获取最新资讯发送到您的邮箱。

相关内容

订阅 FOHO 通讯

获取最新的外国人住房资讯。