Cẩm nang phỏng vấn xin việc tại Hàn Quốc dành cho người nước ngoài (2025)

Cẩm nang phỏng vấn xin việc tại Hàn Quốc (dành cho người nước ngoài và người mới đến)

Một hướng dẫn thực tế, dễ hiểu mà bạn thực sự có thể sử dụng—bao gồm cả tập lệnh, danh sách kiểm tra và bảng biểu.

1) Thế nào là “tốt” ở Hàn Quốc (tổng quan nhanh)

• Chuyên nghiệp + khiêm tốn. Thể hiện kỹ năng và sự khiêm tốn. Đừng thổi phồng quá mức; hãy ghi nhận công lao của các đội.

• Hình thức rất quan trọng. Đến đúng giờ (sớm hơn 10–15 phút), cúi chào nhẹ và đợi họ bắt tay.

• Câu trả lời có cấu trúc. Rõ ràng, súc tích, có ví dụ minh họa (STAR là tốt), giọng điệu bình tĩnh.

• Phù hợp về văn hóa. Tôn trọng hệ thống phân cấp, làm việc nhóm, sẵn sàng học tiếng Hàn cơ bản.

2) Trực tiếp so với trực tuyến: danh sách kiểm tra

4) Scripts you can use (KR/EN)

4.1 20-second Korean greeting (polite, safe for any panel)

“안녕하세요. **[이름]**입니다. **[국가]**에서 왔고, **[전공/직무]**을(를) 중심으로 [n년] 동안 경험을 쌓았습니다. 오늘 기회를 주셔서 감사합니다.”

4.2 60-second English self-intro (role-aligned)

“Thanks for having me. I’m a [role] with [n years] in [domain]. In my last project at [company], I [did X] which led to [quantified result]. I’m drawn to [this company] because [mission/product tie-in], and I believe I can help with [specific priority for this role] from day one.”

4.3 When asked about Korean ability (be honest, show intent)

“I’m at [level]. I can handle [basic tasks] and I’m taking [class/app]. I prepare Korean versions of key materials when possible, and I’m committed to improving quickly.”

5) Trả lời các câu hỏi thường gặp (với khuôn khổ rủi ro thấp)

6) Quy tắc ứng xử và phi ngôn ngữ

7) Hỏi họ những gì (những câu hỏi an toàn, thông minh)

• Làm rõ vai trò: “Thành công trong 90 ngày đầu tiên sẽ như thế nào?”

• Nhóm & nhịp điệu: “Nhóm này hợp tác giữa các chức năng như thế nào?”

• Ưu tiên hiện tại: “Những thách thức nào là cấp bách nhất mà vai trò này cần giải quyết?”

• Phát triển: “Bạn hỗ trợ phát triển kỹ năng cho vị trí này như thế nào?”

8) Giảng dạy, công nghệ và doanh nghiệp—sự chuẩn bị khác nhau như thế nào

9) Lương và phúc lợi—cách xử lý khéo léo

• Thời gian: Thảo luận chi tiết sau khi bạn nhận được lời mời.

• Gói xem xét: Xem xét lương cơ bản + tiền thưởng + trợ cấp (nhà ở/đi lại) + nghỉ phép + điều kiện trợ cấp thôi việc (thay đổi tùy theo điều khoản tuyển dụng; thường được trả sau một năm làm việc liên tục).

• Trả lời lịch sự: “Cảm ơn lời đề nghị—tôi rất hào hứng. Có thể linh hoạt trong khoảng ₩X–Y dựa trên [năm/kỹ năng/kết quả] không? Sẵn sàng thảo luận về cấu trúc.”

• Nếu không có chỗ xoay xở: Hãy hỏi về việc đánh giá sau 6–12 tháng, ngân sách đào tạo hoặc điều chỉnh phạm vi.

10) Xử lý các câu hỏi cá nhân—trả lời, xoay chuyển, giữ bình tĩnh

“Tôi hoàn toàn tập trung vào việc đóng góp cho vai trò này. Hoàn cảnh cá nhân của tôi sẽ không ảnh hưởng đến hiệu suất hay thời gian rảnh của tôi.”

11) Gói tài liệu và phỏng vấn

12) Quy định về trang phục (đơn giản thôi)

• Bộ vest thắng (xanh navy/than/đen). Cà vạt là tùy chọn nhưng an toàn cho vòng một.

• Chải chuốt gọn gàng; ít phụ kiện; giày sạch, mũi kín.

• Giữ túi xách gọn gàng; cởi bỏ quần áo ngoài cồng kềnh trước khi vào phòng.

13) Follow-up (templates)

Subject: Thank you — [Role], [Your Name]

Dear [Name/Team],

Thank you for the opportunity to discuss the [Role] today. I enjoyed learning about [team/project] and I’m excited about contributing to [specific goal]. Please let me know if I can provide anything further.

감사합니다.

Best regards,

[Your Name] · [Phone] · [LinkedIn/Portfolio]

Hello [Name],

I hope you’re well. I’m following up regarding the [Role] interview on [date]. I remain very interested and would appreciate any update on next steps.

Thank you,

[Your Name]

14) Những dấu hiệu cảnh báo đáng chú ý

• Nhiệm vụ mơ hồ, không có hợp đồng bằng văn bản hoặc lương chỉ trả bằng tiền mặt.

• Thử nghiệm không được trả tiền mà không có phạm vi/thời lượng rõ ràng.

• Bình luận thiếu tôn trọng về nhân viên hoặc ứng viên trước đây.

• Áp lực phải bắt đầu trước khi được cấp thị thực/giấy phép làm việc (đối với người không phải công dân).

Ghi chú cuối cùng

Sẵn sàng làm việc tại Hàn Quốc? Hãy chuẩn bị nhà ở.

• Danh sách đã được xác minh, cập nhật — chúng tôi tích cực xem xét các bài đăng và xóa những bài đăng đáng ngờ.

• Giá cả rõ ràng — tiền đặt cọc và tiền thuê hàng tháng được hiển thị rõ ràng, bao gồm những gì.

• Quy trình yêu cầu thân thiện với tiếng Anh — nhắn tin cho người chủ trì, đặt lịch xem nhà và nhận câu trả lời mà không cần trao đổi qua lại.

• Phối hợp nhanh chóng — chúng tôi sẽ xác nhận tình trạng phòng trống trước khi bạn mất thời gian ghé thăm.

• Biên lai bạn có thể lưu giữ — sắp xếp thông tin liên lạc và xác nhận thanh toán của bạn ở một nơi.

Bạn không cần những thứ thừa thãi mà bạn không yêu cầu. Bạn cần một nơi thực tế, có sẵn và phù hợp với ngân sách. Đó chính là FOHO.