韓国アルバイトチェックリスト：ビザ規定・給与・重要ポイント

外国人が韓国でアルバイトを見つける方法（2025年版）

これは誰のためのものか、そしてなぜ難しいのか

1) まず法的余裕を知る（ビザのルール）

ビザの入国許可が必要な場合は、入国許可が出るまで就労を開始しないでください。韓国の大学や入国管理局は、D-2/D-4ビザの場合、この点を明確に規定しています。(gsc.korea.ac.kr)

1.1 D-2/D-4（学生および語学研修生）

• キャンパス外での就労には許可が必要です。大学の事務室と入国管理局に申請してください。許可なく就労することは違法です。(gsc.korea.ac.kr)

• 学期中の時間制限は、学部生と語学研修生は週20時間まで、大学院生は通常週30時間までです。週末や祝日は制限が緩い場合もありますが、所属する学校の指示に従ってください。(인하대학교)

1.2 H-1ワーキングホリデー

• 事前の手続きなしでの就労は許可されていますが、週25時間、年間1,300時間の上限があります。一部の職種には制限があります。お住まいの国の領事館の注意事項をご確認ください。(해외공관)

1.3 Fシリーズ（F-2/F-4/F-6）

• 就労の自由度は広いですが、F-4ビザの申請者は通常、特定の単純肉体労働カテゴリーを避け、許可された職務にのみ従事することを誓約します。オファーを受諾する前に必ずご確認ください。(해외공관)

1.4 最低賃金（少なくともこの額は支払われる必要があります）

• 2025年最低時給：10,030ウォン（日給80,240ウォン、月給2,096,270ウォン、209時間勤務）。2025年1月1日から2025年12月31日まで有効。(최저임금위원회)

• 2026年プレビュー（年度をまたぐ契約の場合）：10,320ウォン（決定発表日：2025年7月10日）。(코리아넷)

2) 外国人に多い職種（およびそれぞれの職種に必要なもの）

3) 実際に仕事を探す場所

4) ステップバイステップ: 14日間で最初の法的シフト

1. 安定した住所とARC（多くの雇用主や申請書類で求められます）。まず住居を確保し、次にARCの面接を受けます。理由：雇用主は安定した住所を持つ候補者を優先します。また、移民申請書類ではARCが必須です。(gsc.korea.ac.kr)

2. ビザの規則を確認してください (D-2/D-4の場合は許可申請、H-1の場合は時間数、Fシリーズの場合は制限を確認してください)。(gsc.korea.ac.kr)

3. 書類の準備：履歴書（韓国語/英語）、写真、ARC、銀行口座情報。（大学はD-2出願用にこれらをリストアップしています。）(isa.ewha.ac.kr)

4. 信頼できる掲示板 (ソウル グローバル センター、大学、主要な KR プラットフォーム) に申請します。 (서울 외국인 지원포털)

5. 食品を取り扱う場合は、保健所で健康証明書（보건증）を申請してください。指示に従って、ARCまたはパスポートをご持参ください。(구로구청)

6. 法定最低賃金以上の賃金を記載した書面による契約書に署名し、コピーを保管してください。（時給と勤務スケジュールを明記してください。） (최저임금위원회)

7. 違反を避けるため、労働時間を追跡してください（D-2の上限、H-1は週25時間以下、年間1,300時間以下）。(국제학생서비스센터)

5) 費用、タイミング、書類手続きの概要

前提：ソウルエリアでの最初の1ヶ月。D-2ビザの学生がカフェでの仕事を探しています。数値は参考値です。必ず現地でご確認ください。

6) すべきこと/すべきでないことのチェックリスト

• D-2/D-4の場合は、就労を開始する前に書面による許可を取得してください。(gsc.korea.ac.kr)

• 週ごとの労働時間記録をつけましょう（スケジュールを写真に撮り、メモに保存しましょう）。H-1およびD-2の上限は重要です。(해외공관)

• 食品を扱う場合は、ARCを保健所に持参してください。 (구로구청)

• 2025年の賃金が10,030ウォン以上であることを確認します。契約期間が長い場合は、2026年のレートを追加します。(최저임금위원회)

• 最低賃金以下の現金のみの仕事は受けないでください。違法であり、リスクがあります。(최저임금위원회)

• ビザに必要な場合は、入国管理承認の 前 に開始しないでください。(gsc.korea.ac.kr)

• ビザ時間上限を超えないでください。違反した場合、入国管理局が制裁を科す場合があります。(해외공관)

7) 落とし穴と応急処置

8) ミニケース（リアルな模様）

• 語学留学中のカフェ勤務（D-4/D-2）：学生は大学の許可と入国許可を取得し、보건증を取得し、週18時間、10,030ウォン以上のカフェ勤務を開始します。上限額内に収まるよう、毎週の勤務時間を記録してください。(최저임금위원회)

• ゲストハウスで働くH-1ビザ：ワーキングホリデービザ保持者は、梨泰院と弘大で受付業務を交代で担当し、週25時間以内で勤務し、累積勤務時間を1,300時間まで伸ばしています。最低賃金を下回るオファーを辞退しました。(해외공관)

9) よくある質問

10) 用語集（翻訳の明確化のため）

• ARC (외국인등록증): 外国人登録カード。銀行取引、健康診断、および多くの人事関連書類に必要です。

• 食品取扱者健康診断結果証明書: 保健所が発行する食品取扱者健康診断結果証明書。 (구로구청)

• 알바: アルバイト。 Albamon/Alba천국で検索してください。

• 최저임금: 最低賃金審議会によって毎年設定される最低賃金。 (최저임금위원회)

• ワーキングホリデー (H-1): 時間制限と一定の就労制限のある青少年移動ビザ。 (해외공관)

11) ソースノートと鮮度

• 賃金統計および2026年の見通しは、2025年7月10日/11日の公式発表または政府関連の発表に基づいています。後で読む場合は必ず再確認してください。(최저임금위원회)

• 学生の就労規則は、韓国の複数の大学の国際オフィス（英語ページ）で文書化されています。詳細は大学によって異なる場合がありますので、まずはご自分の大学のページをご確認ください。(gsc.korea.ac.kr)

• H-1ビザの就労時間上限と制限事項は韓国領事館のページに掲載されています。ご自身の国籍の領事館のページをご確認ください。(해외공관)

• 健康診断書の要件は、ソウル特別市保健所（英語ページ）が発行しています。お住まいの区によって料金や手続きが異なる場合があります。(구로구청)

• 外国人向けの市のサービスと求人サイトは ソウル グローバル センターによって運営されています。 (서울 외국인 지원포털)

FOHO: まず家を確保し、それから仕事に集中する

• 単なるリストではなく、実際のサポート: 入居前と入居後にフレンドリーなサポートが提供されるため、家主とのメッセージが漏れることはありません。

• 家主との明確なコミュニケーション: やり取りは分かりやすく専門的な言葉で行い、誤解を減らします。

• 高速で安全な支払い: 賃借人と家主向けに設計された信頼性の高いフローで、適切な金額を期限通りに支払います。

• より多くの場所から選択可能: 予算、地域、通勤によるオプション（キャンパス、交通ハブ、職業センターの近く）。

1. ご希望の日程、予算、ご希望のエリアをお知らせください。

2. ビザのスケジュールと通勤に適した候補地を絞り込みます。

3. ご質問、内覧、お支払いの手配をいたしますので、お客様は合法的に、期限通りに作業を開始できます。