Làm việc bán thời gian tại Hàn Quốc dành cho người nước ngoài (2025): Hướng dẫn thực tế, nguyên tắc hàng đầu

1) Kiểm tra đầu tiên: bạn có được phép làm việc không?

1.1 Thị thực du học (D-2, D-4)

• Bạn phải xin được giấy phép làm việc bán thời gian từ cơ quan di trú (thường thông qua trường đại học của bạn) trước khi bắt đầu. (gsc.korea.ac.kr)

• Giới hạn thời gian làm thêm điển hình trong các học kỳ: tối đa 20 giờ/tuần cho sinh viên đại học và sinh viên học ngôn ngữ; tối đa 30 giờ cho sinh viên sau đại học (thay đổi tùy theo chính sách trình độ ngôn ngữ của trường). Giới hạn cuối tuần/ngày lễ có thể được nới lỏng hơn khi đạt được ngưỡng ngôn ngữ. Luôn kiểm tra thông báo hiện hành của trường. (인하대학교)

• Một số trường đại học áp dụng chính sách nhập cư theo đó trình độ TOPIK/KIIP cao hơn sẽ mở ra giới hạn ngày thường cao hơn, và giờ làm việc cuối tuần/ngày lễ có thể không giới hạn khi đạt ngưỡng ngôn ngữ (vẫn cần có giấy phép). (Trang web chính thức của)

Tại sao điều này quan trọng: bài đăng của đối thủ ghi là "xin phép" nhưng không nêu rõ giờ giấc hay giới hạn ngôn ngữ. Ở đây bạn có giới hạn cụ thể và ví dụ kèm theo nguồn.

1.2 Kỳ nghỉ làm việc (H-1)

• Cho phép bạn sống tại Hàn Quốc khoảng 1 năm và làm việc ngắn hạn với mục đích phụ. Có các gia hạn theo quốc gia. Gọi 1345 để biết thêm chi tiết. (whic.mofa.go.kr)

• Một số hướng dẫn đề cập đến mức giới hạn hàng năm là 1.300 giờ; hãy coi đó là một biện pháp tuân thủ và xác nhận với cơ quan quản lý xuất nhập cảnh về quốc tịch của bạn. (globalworkandtravel.com)

1.3 Dòng F (F-2, F-4, F-6)

• Tự do làm việc rộng rãi mà không cần xin phép thêm, tuân theo luật chung và giấy phép. (법무부)

1.4 Dòng E (ví dụ: E-2, E-7)

• Việc làm được gắn liền với người bảo lãnh của bạn. Việc làm thêm thường không được phép trừ khi cơ quan di trú chấp thuận một nơi làm việc khác. Vui lòng xác nhận trước. (법무부)

2) Bảng tóm tắt nhanh: các loại thị thực phổ biến và các loại giấy phép làm việc bán thời gian thông thường

Quy định có thay đổi. Luôn xác nhận với OIA và Sở Di trú của trường bạn (1345). Tính đến ngày 29/09/2025.

3) Bạn sẽ kiếm được bao nhiêu?

• Mức lương tối thiểu quốc gia (2025): 10.030 KRW/giờ (ngày làm việc 80.240; tháng làm việc 209 giờ làm việc 2.096.270). Có hiệu lực từ ngày 01/01/2025. (최저임금위원회)

• Ngày nghỉ lễ có lương hàng tuần (주휴수당): Người lao động được trung bình ít nhất một ngày nghỉ lễ có lương hàng tuần; quyền lợi này thường không áp dụng nếu số giờ làm việc theo hợp đồng hàng tuần trung bình của bạn là <15 trong 4 tuần. (법제처)

[Giả định] Hiển thị USD: nếu hiển thị, hướng dẫn này giả định 1 USD = 1.350 KRW để tính nhẩm nhanh. Điều chỉnh theo tỷ giá ngân hàng của bạn.

4) Thực sự tìm được việc làm ở đâu

• Bảng việc làm của Trung tâm Toàn cầu Seoul và các nguồn lực của thành phố thường liệt kê các vị trí tuyển dụng dành cho người nước ngoài và các hội chợ việc làm. (Chính quyền đô thị Seoul)

• Albamon (알바몬), Alba천국 (알바천국) liệt kê số lượng lớn các công việc bán thời gian (chủ yếu là giao diện người dùng tiếng Hàn). (Go! Go! Hanguk)

• Các trang web việc làm của trường đại học địa phương (các trung tâm OIA/Toàn cầu) cung cấp các vị trí tuyển dụng tại trường và thực tập quản trị. (gsc.korea.ac.kr)

• Tìm những dấu hiệu như “알바 구함” hoặc “직원 모집.” Hỏi lịch sự bằng tiếng Hàn; mang theo một bản lý lịch dài 1 trang. (Mẹo ngôn ngữ bên dưới.)

Khoảng cách với đối thủ cạnh tranh: họ nhắc đến các trang web nhưng không cảnh báo về giao diện chỉ dành cho người Hàn Quốc hoặc không cung cấp cụm từ cần tìm trên cửa. Giờ thì bạn đã có cả hai.

5) Xin giấy phép (sinh viên)

1. Lấy mẫu đơn “Xác nhận việc làm bán thời gian dành cho sinh viên nước ngoài” từ OIA của bạn. (gsc.korea.ac.kr)

2. Chuẩn bị bảng điểm/giấy chứng nhận tham dự, thẻ cư trú/hộ chiếu, giấy đăng ký kinh doanh của chủ sử dụng lao động và hợp đồng cơ bản. (engforeign.wsu.ac.kr)

3. Nộp đơn qua HiKorea hoặc trực tiếp; đóng một khoản phí nhỏ. Tuân thủ các quy định về ngày, địa điểm và giờ trên giấy phép của bạn. (engforeign.wsu.ac.kr)

6) Tiền lương, phiếu lương và quyền lợi của bạn (danh sách rút gọn)

• Ít nhất 10.030 KRW/giờ vào năm 2025. Lưu giữ hồ sơ ca làm việc dưới dạng kỹ thuật số hoặc giấy tờ. (최저임금위원회)

• Nếu bạn làm việc trung bình ≥15 giờ/tuần trong 4 tuần, hãy xác nhận điều kiện hưởng ngày nghỉ lễ có lương hàng tuần bằng bảng lương. (Cổng thông tin nhân sự và lao động)

• Có vấn đề gì (trả lương trễ, sa thải bất công)? Gọi MOEL 1350 (Có menu tiếng Anh; gọi nước ngoài +82-52-702-5089). (고용24)

7) Sơ yếu lý lịch và phỏng vấn: sự khác biệt ở Hàn Quốc

• Ảnh trên sơ yếu lý lịch là phổ biến; thông tin cá nhân cơ bản và tình trạng thị thực giúp các nhà quản lý phân loại. Hãy giữ sơ yếu lý lịch gọn gàng và dài khoảng 1–2 trang. (위키백과)

• Dự kiến sẽ có cuộc phỏng vấn song ngữ. Chuẩn bị 30 giây giới thiệu bản thân bằng tiếng Hàn và lịch sự chuyển sang tiếng Anh nếu cần. (engforeign.wsu.ac.kr)

8) Ý tưởng việc làm phù hợp với nhu cầu thực tế

• Dịch vụ khách sạn/bán lẻ tại các khu du lịch coi trọng tiếng Anh, tiếng Nhật hoặc tiếng Trung.

• Vị trí lễ tân/nhà khách gần trung tâm; ưu tiên ứng viên biết song ngữ.

• Các công việc trong khuôn viên trường (thư viện, phòng thí nghiệm, hiệu đính). Hội đồng trường thường xuyên cập nhật. (gsc.korea.ac.kr)

Bối cảnh: Số lượng sinh viên quốc tế tại Hàn Quốc đã vượt quá 270.000 vào ngày 01/09/2025, và một số báo cáo cho biết con số này là 300.000 vào ngày 23/09/2025. Nhu cầu nhân viên đa ngôn ngữ tăng lên cùng với số lượng này. Luôn kiểm tra số liệu thống kê mới nhất. (X (trước đây là Twitter))

9) Văn hóa và nghi thức làm việc (những gì người quản lý mong đợi)

• Đúng giờ và lịch sự rất quan trọng. Hãy cư xử trang trọng như người lớn tuổi; sử dụng kính ngữ với người lớn tuổi hơn. (고용24)

• Tham gia bữa ăn tập thể (회식) nếu được mời, dù chỉ trong thời gian ngắn; điều này giúp hòa nhập. (고용24)

10) Cờ đỏ và các biện pháp an toàn

• Không bao giờ trả “phí tuyển dụng”. Các nhà tuyển dụng uy tín sẽ trả tiền cho các công ty môi giới, không phải bạn.

• Tư cách du lịch nghĩa là không có việc làm. Đừng mạo hiểm nhập cảnh trong tương lai chỉ để kiếm việc làm tạm thời. (법무부)

• Nếu có thắc mắc, hãy gọi 1350 (hỗ trợ tiếng Anh) để được giải đáp các câu hỏi về lao động hoặc 1345 để được giải đáp các vấn đề về nhập cư. (고용24)

Phụ lục A — Thuật ngữ (để bản dịch rõ ràng hơn)

• Jeonse (전세): Tiền đặt cọc lớn, tiền thuê nhà hàng tháng tối thiểu.

• Banjeonse (반전세): Tiền đặt cọc vừa phải cộng với tiền thuê nhà hàng tháng giảm.

• Phí quản lý (관리비): Phí tòa nhà/tiện ích hàng tháng; hãy hỏi xem phí này bao gồm những gì.

• Ngày nghỉ hàng tuần có lương (주휴수당): Nghỉ hàng tuần có lương nếu số giờ làm việc trung bình của bạn đạt ngưỡng. (Cổng thông tin nhân sự và lao động)

Phụ lục B — Các nguồn (được chọn)

• Mức lương tối thiểu (2025): Hội đồng lương tối thiểu (quan chức KR). (최저임금위원회)

• Quy định về ngày nghỉ lễ có lương hàng tuần: Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Điều 55; ngưỡng thực hành được tóm tắt theo các tài liệu tham khảo luật lao động. (법제처)

• Giấy phép làm việc và giờ làm việc của sinh viên: Đại học Korea GSC; Đại học Woosong; Đại học Quốc gia Incheon; Tóm tắt thị thực sinh viên của Đại học Seoul Metro. (gsc.korea.ac.kr)

• Những điều cơ bản và thông tin liên hệ về Kỳ nghỉ làm việc: WHIC (MFA); Liên hệ MOEL. (whic.mofa.go.kr)

• Số lượng sinh viên quốc tế (ngày báo chí đóng dấu): Các bài đăng trên Korea JoongAng Daily từ năm 2025-2009. (X (trước đây là Twitter))

Tìm đúng căn phòng bạn thích — không tốn phí ngoài ý muốn

• Nhiều phòng giá tốt tại Seoul, Busan và các thành phố khác

• Giao tiếp với chủ nhà trơn tru trước/sau khi vào ở (Hàn/Anh)

• Hỗ trợ con người phản hồi nhanh khi cần

• Không phí ẩn, chi phí rõ ràng minh bạch